Il m’a partagé ses hacks pour créer une agence qui cartonne, from scratch.
Et le recrutement est un sujet qui revient dans 100% des épisodes, agence ou non.
Cette semaine, Mathieu Pimort nous livre la méthode qu’il a mis en place chez Linker 🔥
Si toi aussi tu as développé un process, partage-le en commentaire pour qu’on puisse faire grandir tous ensemble notre écosystème ⬇️
PS : l’épisode complet sort demain, stay tuned 👀