Lui, c’est Olivier "The Playbook" Ramel.
Il est culture designer.
Il a co-fondé Kymono avec Hugo Bentz.
Il a été 100% à risque pendant des mois.
Il a rarement écouté les conseils.
Pour laisser place à son intuition.
Aujourd'hui, il est en train de créer un empire de la culture d’entreprise.
Je lui ai demandé ce qu’il ferait s’il devait recommencer FROM SCRATCH.
Et il s’est complètement livré.
C’est carrément son playbook qu’il nous a partagé.
Les 4 piliers de la culture d'entreprise
Ses stratégies de lancement
Ses stratégies de croissance
L'internationalisation et l'acquisition de business
Le secret du recrutement
Et bien plus encore …
S'il y a UN podcast que vous devez écouter cette semaine, c'est celui là.
Lâche un ❤️ sur ce post pour le remercier et propager cette masterclass.
C’est gratuit et ça m’aide beaucoup.
Lien vers l’épisode en commentaire 👇
#weareculturedesigners