February 9, 2023
Must-read : "Manager contre vents et marées" 📚
Le rôle de manager est probablement le plus gratifiant mais aussi le plus complexe des métiers.
Je l'évoquais justement avec Camille Rodriguez dans l'épisode 24 de mon podcast.
Dans cet exercice, il n'y a pas de place pour les raccourcis.
Même s'il est toujours utile de se renseigner sur des méthodes, des tips et autres conseils, l'essentiel se fera "the hard way" ⚔️
Dans leur livre, Marcus Buckingham et Curt Coffman présentent les résultats d'une étude approfondie sur les facteurs de performance des employés et qui propose des recommandations pour améliorer la gestion des talents.
⭐ Voici mon top 5 des actions à mettre en place suite à la lecture de ce livre :
1️⃣ Identifier les forces uniques de chaque employé et les utiliser pour créer un environnement de travail qui leur permette de s'épanouir.
2️⃣ Donner aux employés des responsabilités et des défis qui correspondent à leurs forces et à leur motivation.
3️⃣ Offrir des retours réguliers et des opportunités de développement pour aider les employés à progresser dans leur carrière.
4️⃣ Encourager l'autonomie et la prise de décision de la part des employés pour renforcer leur engagement et leur motivation.
5️⃣ Favoriser une culture de respect et de collaboration au sein de l'entreprise pour renforcer le sentiment d'appartenance et la satisfaction au travail.
Et vous, quel est votre tip de management qui vous a changé la vie ?
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February 9, 2023
